常见处理方式是协商赔偿或申请工伤认定。若伤势明确，可协商一次性赔偿；若伤势复杂，建议申请工伤认定，以确保赔偿合法合理。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工人受伤需赔偿。操作如下：1. 立即送医救治，垫付医疗费；2. 与工人协商赔偿事宜，考虑伤残等级、医疗费等；3. 若协商不成，协助工人申请工伤认定，按程序赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工人受伤未买保险，责任在雇主。依据《工伤保险条例》，未参保由雇主承担赔偿责任。不及时处理可能导致法律纠纷及高额赔偿。
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