职务侵占不是自己公司财产怎么办

结论：
职务侵占非本公司财产也可能构成职务侵占罪，被侵占单位可报案，犯罪人会受刑事处罚，受损单位能要求返还财产和赔偿损失。
法律解析：
职务侵占罪的对象并非局限于行为人所在本单位财产，只要行为人利用职务便利，把本单位管理、使用或运输中的其他单位财产非法占为己有且数额较大，就构成此罪。当发生这类情况，被侵占财产的单位可向公安机关报案，警方会立案侦查。若罪名成立，犯罪人会面临刑事处罚，量刑依据侵占数额等情节而定。此外，受损单位还能通过刑事附带民事诉讼，要求犯罪人返还财产、赔偿损失来挽回经济损失。如果您在生活中遇到类似的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，我们将为您提供专业的法律帮助。
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1.职务侵占并非仅针对本公司财产，侵占其他单位财产，若行为人利用职务便利，将本单位管理、使用或运输中的其他单位财产非法占为己有且数额较大，同样构成职务侵占罪。
2.当发生此类情况，被侵占财产的单位可向公安机关报案，警方会立案侦查。罪名成立后，犯罪人会面临刑事处罚，量刑依侵占数额等情节而定。
3.为挽回经济损失，受损单位可通过刑事附带民事诉讼要求犯罪人返还财产并赔偿损失。

建议被侵占财产的单位及时收集相关证据，积极配合警方的调查。在提起刑事附带民事诉讼时，可咨询专业律师，确保自身权益得到最大程度保障。
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法律分析：
（1）职务侵占的对象不局限于本公司财产，侵占其他单位财产，在满足特定条件下也会构成职务侵占罪。条件是行为人利用职务便利，将本单位管理、使用或运输中的其他单位财产非法占为己有，且数额较大。
（2）当发生此类职务侵占情况时，被侵占财产的单位具有报案的权利。可向公安机关报案，由警方开展立案侦查工作。
（3）若罪名成立，犯罪人会面临刑事处罚，具体量刑会依据侵占数额等情节来确定。此外，受损单位还能通过刑事附带民事诉讼，要求犯罪人返还财产、赔偿损失，以此挽回经济损失。

提醒：
单位要加强对财产的管理和监督，防止职务侵占情况发生。若遇到类似情况，建议及时咨询专业法律人士进一步分析。
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（一）若发现单位财产被他人利用职务便利侵占，即使该财产可能不是本单位直接所有，只要是处于本单位管理、使用或运输中，应及时收集相关证据，如财务记录、工作流程文件等。
（二）被侵占财产的单位应尽快向公安机关报案，详细说明情况，配合警方的立案侦查工作。
（三）在司法程序中，受损单位可提起刑事附带民事诉讼，要求犯罪人返还财产并赔偿损失。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。这里的“本单位财物”包括本单位管理、使用或运输中的其他单位财产。
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1.职务侵占非本公司财产也可能违法，侵占其他单位财产可能构成职务侵占罪。只要利用职务便利，非法占有本单位管理、使用或运输中的其他单位财产，数额较大就符合该罪条件。

2.被侵占单位可向公安机关报案，警方会立案侦查。罪名成立，犯罪人将受刑事处罚，量刑依侵占数额等情节而定。

3.受损单位能通过刑事附带民事诉讼，要求犯罪人返还财产、赔偿损失，挽回经济损失。