物业保安外包签署不交保险的合同违法。为员工缴纳社保是用人单位的法定义务，该约定因违反法律强制性规定而无效。解决方案是及时为保安补缴社保，与外包公司重新协商合同条款，明确社保缴纳责任，避免后续法律风险和劳动纠纷。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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